为充分发挥网格化队伍在乡村管理中的基础作用，提升网格化队伍的专业化水平，霍山县太阳乡多措并举，切实加强网格员队伍建设，为推进乡村管理创新工作奠定坚实基础。

一、聚焦工作重点，打造专业队伍。一是择优配强管理队伍。依托地域实际把全乡划分为98个网格，并坚持从优配备网格管理员，始终将坚持党的领导、坚决执行党的方针政策作为队伍选拔硬性指标，切实将支持乡村发展有责任心的党员、乡贤、致富能人推选成为网格员，择优配强全乡网格员，着力打造新时代农村社会治理骨干队伍。二是突出保障机制。严格落实管理考核细则，实行一月一考评，一季一调度，将做好信息采集维护、社会治安巡防、安全隐患排查、入户宣传等工作纳入考核范围，落实积分制度，将年终考核和日常积分结果作为补贴发放、奖惩任用重要依据，全面提高队伍工作积极性，有力促进网格服务精细化。

二、打通“毛细血管”，发挥网格作用。一是思想上不断提高。通过制度约束和党员带动，网格员工作积极性不断提高，积极参加村民会议和党支部会议，严格落实“双提升”、“扫黑除恶”宣传等工作任务，利用入户走访的机会向群众发放宣传资料，让群众了解了扫黑除恶这项工作开展的内容，为有效提供扫黑除恶相关线索创造了良好的条件。二是觉悟上明显提升。群众有困难，他们不躲闪。针对文化程度低、视力不清晰的群众，网格员耐心细致的为他们普及涉黑涉恶知识，讲解线索类型，宣传信息线索奖励办法等内容，引导辖区群众遵守法律法规，鼓励居民积极参与，踊跃揭发检举黑恶势力，提供相关线索。三是关系上更加融洽。通过网格员充分调动群众参与自治的积极性和主动性，参与矛盾纠纷排查化解、安全隐患排查整治、社会治安防控、特殊人群管理、突发事件处置等事务，形成全员参与的自治合力，邻里关系和谐，干群关系融洽。

三、严抓队伍管理，提升服务水平。一是开展业务培训。由于太阳乡属于偏远山区，方言较为严重，为了使宣传内容深入人心，采取以会代训、经验交流等方式对网格员进行全员培训，注重现场模拟，提升其发现问题的能力，提高专业水平，为开展网格化服务工作打下了坚实基础。二是加强激励表彰。将符合条件的网格员列为安徽农业大学继续教育参学对象，每年开展表彰评比，选树一批先进典型，对条件适宜、表现优秀的网格员，作为村级后备干部培养；加大从网格员中发展党员力度，将思想觉悟高、年轻素质好、干事肯担当的优先作为党员发展对象。

一个人要想强健体魄，只有“毛细血管”畅通才可能实现。平安建设作为一项宏观工程，也需要从微观入手，才能取得更大的成效。霍山县太阳乡正是通过发挥基层群众的积极性，激活社会治理的“末梢神经”，才在社会治理中取得丰硕的成果。